چشم انداز استراتژیک به چه معناست؟
چشم انداز استراتژیک به معنای تصویری است که یک سازمان از وضعیت آینده خود و هدف‌هایی که می‌خواهد دست یابد دارد. این تصویر بر اساس تحلیل سازمانی، محیط بیرونی و عوامل داخلی سازمان شکل می‌گیرد و بر اساس آن، استراتژی و راهبردهای مورد نیاز برای رسیدن به اهداف تعیین می‌شود.
چشم انداز استراتژیک یک سازمان باید به طور کامل و جامع بوده و همه عناصر مهم و تأثیرگذار بر روی عملکرد سازمان را در نظر بگیرد. این عناصر شامل نیروهای اقتصادی، اجتماعی، فناوری، سیاسی و قانونی در محیط بیرونی سازمان و همچنین نیروها و مهارت‌های داخلی سازمان می‌باشند.
چشم انداز استراتژیک باید ابتدا با تحلیل دقیقی از عوامل داخلی و بیرونی سازمان شکل گیری کند. این تحلیل شامل تحلیل SWOT (نقاط قوت، ضعف‌ها، فرصت‌ها و تهدیدها) است که به سازمان کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کند و فرصت‌ها و تهدیدهای محیط بیرونی را به درستی ارزیابی کند.
با بررسی نتایج تحلیل SWOT، چشم انداز استراتژیک برای سازمان تعیین می‌شود. این چشم انداز باید شامل هدف‌های بلندمدت و رویکردها و راهبردهایی باشد که سازمان برای رسیدن به این هدف‌ها انتخاب می‌کند.
چشم انداز استراتژیک یک سازمان باید قابل اندازه‌گیری و قابل تعیین باشد تا بتوان به راحتی پیشرفت و پیگیری آن را اندازه گیری کرد. همچنین، این چشم انداز باید قابل تطبیق با تغییرات در محیط بیرونی و داخلی سازمان باشد تا سازمان بتواند از فرصت‌ها بهره‌برداری کند و با تهدیدها مقابله کند.
در نهایت، چشم انداز استراتژیک باید به صورت دقیق و روشن در سازمان ارائه شود تا همه اعضا و کارکنان درک کنند که سازمان به چه هدفی می‌خواهد برسد و چه راهبردها و اقداماتی برای رسیدن به این هدف‌ها انتخاب کرده است.
