تعریف استراتژی و مدیریت استراتژیک
استراتژی و مدیریت استراتژیک دو مفهوم کلیدی در حوزه مدیریت هستند که در هر سازمانی برای دستیابی به اهداف و رشد پایدار بسیار حائز اهمیت می‌باشند. استراتژی به عنوان یک الگوی عملیاتی برای تصمیم‌گیری‌ها و انتخاب‌ها در سازمان به منظور دستیابی به اهداف مشخص استفاده می‌شود. از طرفی، مدیریت استراتژیک عبارت است از فرآیند برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری و اجرای استراتژی‌ها در سازمان به منظور تضمین پیشرفت و رشد مداوم.
استراتژی به عنوان یک راهبرد برای دستیابی به اهداف مشخص توسط سازمان تعریف می‌شود. این راهبرد شامل انتخاب‌های استراتژیک و تصمیم‌گیری‌های مورد نیاز برای رسیدن به اهداف است. استراتژی‌ها می‌توانند در سطح کلان سازمان یا در سطح بخش‌های مختلف آن شکل گیری کنند. استراتژی‌ها می‌توانند به صورت تجربی و آزمایشی شکل گیری کنند یا بر اساس تحلیل دقیقی از محیط و عوامل داخلی و خارجی سازمان تعیین شوند.
مدیریت استراتژیک عملی است که بر اساس آن استراتژی‌هایی برای دستیابی به اهداف مشخص تعیین می‌شوند و سپس برنامه‌ها و فعالیت‌های مورد نیاز برای اجرای این استراتژی‌ها طراحی و اجرا می‌شوند. این فرآیند شامل مراحل تحلیل محیط، تحلیل عوامل داخلی و خارجی، تعیین اهداف، انتخاب استراتژی‌های مناسب، برنامه‌ریزی برای اجرای استراتژی‌ها و نظارت و ارزیابی بر سیر پیشرفت استراتژی‌ها می‌باشد.
هدف اصلی مدیریت استراتژیک، دستیابی به رشد و پیشرفت مداوم سازمان است. با استفاده از این فرآیند، سازمان قادر است به صورت هوشمندانه و با انعطاف پذیری به تغییرات محیطی و شرایط داخلی پاسخ دهد و استراتژی‌های مناسبی را برای دستیابی به اهداف مشخص تعیین کند.
در نتیجه، استراتژی و مدیریت استراتژیک دو مفهوم بسیار مهم در حوزه مدیریت هستند که به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا به صورت موثر و پایدار به اهداف خود دست یابند. استراتژی‌ها به عنوان راهبردهای اصلی سازمان برای دستیابی به اهداف تعیین می‌شوند و مدیریت استراتژیک فرآیندی است که برای طراحی و اجرای این استراتژی‌ها استفاده می‌شود.
